搜索

產品電子冊

>
>
>
二零一七年七月份質量月報
我公司2017被中國質量技術中心評為A類企業
二零一七年七月份質量月報
二零一七年五月份質量月報
二零一七年六月份質量月報
員工宿舍管理辦法
4月考勤公布
TH35-7.5(C45)導軌 TH35-7.5(C45)
關于2017年五一節放假的通知
工作時間調整通知
體檢人員安排表

新聞資訊

湘公網安備 43060202000279號

分享到:

版權所有:湖南東方電器有限公司   湘ICP備15015713號-1  網站建設:中企動力

資訊詳情

二零一七年七月份質量月報

七月份質量月報

心懷感恩,我與東方共成長!

多念魚水情,常懷感恩心!的確,員工與公司之間存在著商業交換,這是一種雇傭和被雇傭的契約關系。但是,如果透過這層合約,用我們的真心去體會,就不難發現其中的感恩成分。兩者不僅僅是合作共贏的關系,還有一份友情和溫情。大家在協作中,共患難、同甘苦,不知不覺的營造了一個“大家庭”的氛圍。于是,努力得到回報,困難得到解決,生活也隨之變得豐足。在充斥著激烈競爭和淘汰的當今社會,是公司,為我們提供了一個可以站立的支撐點。所以作為一名員工,我們需要懂得感恩。只有懂得感恩,你才會竭盡所能、主動、高效、高質量、熱情地完成自己的任務,用心去經營自己的工作。我們有養家糊口的責任、我們有實現自我價值的本能需求。用感恩的心去化解工作中的消極怠工,麻痹大意吧。心存感恩,生活會更和諧;心存感恩,工作會更快樂!

既然選擇了東方,任前方荊棘叢生,我們都應持之以恒,風雨同舟!

 

二次裝配工藝要求:

 

 

質量問題曝光欄:

案例一:

 

質量問題分析:HTDX17174B華中銷售項目,7月6日公司質檢人員檢驗時發現,柜體的多功能表開孔在兩米高的位置,客戶設置參數時操作相當不便。

問題處理建議:面板重新開孔。技術人員需要重溫設計安裝規范,其中一條是測量儀表安裝高度,不低于1400mm,不高于1700mm。建議考核相關責任人30元。

 

 

案例二:

 

 

質量問題分析:HTDX17172B塔河煉化項目,公司質檢人員檢驗時發現B相電流互感器中穿過三相一次線。

問題處理建議:作業人員缺乏基礎裝配常識,即便出錯裝配完的依圖紙自檢也能發現問題,再不濟車間級質檢也應該發現這種問題,建議考核相關責任人30元。

 

 

案例三:

 

質量問題分析:HTDX17166B云溪催化劑項目,通電試驗時表計無顯示,查線發現101號線不通,后拆除101號線發現未剝線皮接入端子。

問題處理建議:作業人員工作粗心大意,建議考核相關責任人10元。

 

 

 

案例四:

 

質量問題分析:HTDX17163B長嶺中合低壓室項目,檢驗時發現抽屜內斷路器下方壓了兩根二次線,將導致二次線皮破損與金屬板接觸后的二次回路短路現象。

問題處理建議:作業人員工作粗心大意,建議考核相關責任人10元。

 

  

 

 

 

案例五:

 

質量問題分析:HTDX17175B中石化安慶項目,檢驗時發現抽屜無法搖入運行位置,拿出抽屜發現背板的插件開孔與同樣250A抽屜回路開孔尺寸不一樣,安裝的是400A插件的抽屜背板。

問題處理建議:冷作車間更換柜體上抽屜背板。此類問題在之前的項目中也出現過,建議冷作車間將柜體成品運送到裝配車間,散件出錯率高,抽屜都搖入運行位置。建議考核相關責任人20元。

 

 

近期重大圖紙問題匯總:

一、HTDX17183B巴陵生化車間項目:前期圖紙審核已標注重號現象未更改,出現同一個中間繼電器上的03號線不通,導致二次作業人員在接線時出現大量的接線錯誤。建議多個回路在同一空間時,圖紙上備注要求:每個號碼管上先打回路號再打線號。避免不同回路間線束混亂接線出錯。建議考核相關責任人50元。

 

二、HTDX17172B塔河煉化項目:兩臺綠色操作箱重復改圖三次,導致重復改線三次,導致第四次試驗。新的定時器接線圖較之前不同,圖紙出現改動可以理解,一而再再而三的改圖返工就難以理解了。建議考核相關責任人50元。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

請你在制造各種材料、人工成本的浪費時,且看看其他同志為了節省一根打包帶廢物利用在彎腰整理... ...

          

                                        質量技術部出品   編輯:張英    審核:谷杰    日期:2017.08.07

新聞資訊

免费麻将下载官网下载安装
国外网络推广赚钱项目 看资讯赚钱的软件赚得最多 排球比分规则介绍 股票行情在线分析 女人味原创6肖 下载舟山星空棋牌 家有电脑怎么赚钱 河南体彩11选5号码统计 打金花闷牌的六大技巧